Cameroun : près de 6000 agents publics menacés de suspension de salaire

Le ministère camerounais des Finances a identifié 5971 agents publics toujours considérés comme ne résidant plus au Cameroun après l’exploitation de données sur les mouvements aux frontières. Ils disposent jusqu’au 31 octobre 2026 pour justifier leur situation, sous peine de voir leur rémunération suspendue.

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Le ministère camerounais des Finances a annoncé, via un communiqué de presse publié le 15 septembre, que 5 971 agents publics sont toujours considérés comme ne résidant plus au Cameroun, à l’issue d’une opération de collecte et de traitement des données relatives aux mouvements des personnes aux frontières du pays.

Selon la même source, ces données ont été croisées avec les clarifications fournies par les administrations utilisatrices. À titre conservatoire, les rémunérations des agents concernés seront assignées à la Trésorerie-Paierie générale de Yaoundé I pour les mois de septembre et octobre 2026.

Les agents concernés sont invités à se présenter, durant cette période, à la Direction de la dépense de personnel et des pensions (DDPP) du ministère des Finances afin de clarifier leur situation administrative.

Ils devront notamment fournir une photocopie de leur passeport, préciser le motif de leur voyage à l’étranger et présenter une attestation de présence effective à leur poste, datant de moins de trois mois et établie par leur administration d’affectation.

Après examen de ces documents, les services compétents pourront, le cas échéant, délivrer un quitus permettant aux intéressés de percevoir leur rémunération auprès de la Trésorerie-Paierie générale de Yaoundé I.

Le ministère fixe au 31 octobre 2026 la date limite pour effectuer cette démarche. Passé ce délai, les agents qui n’auront pas justifié leur situation administrative seront considérés comme ayant abandonné leur poste de travail. Leur rémunération sera alors suspendue du fichier solde de l’État, conformément aux mesures d’assainissement en vigueur.

Les autorités appellent ainsi les agents concernés à prendre les dispositions nécessaires afin de régulariser leur situation dans le délai imparti.